海外旅行手配・仕入れ業務の求人 / ジャパン・エア・トラベル・マーケティング（東京都） の求人
海外旅行手配・仕入れ業務の求人 / ジャパン・エア・トラベル・マーケティング（東京都）
- 募集業種
- 仕入れ手配
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 220,000円 〜
休憩スペースあり
ホールセラー
高卒OK
外国人OK
マネージャー候補
土日祝日休み
賞与有or歩合制
海外旅行
仕事を通じて成長したい！～航空便から地上手配をトータルに幅広くアレンジできる専門旅行会社～
仕事内容
■海外及び国内の仕入･手配･精算
★営業スタッフと連携を取り合い、業務を行っていただきます。
★営業を介さずにお客様とやり取りをすることも多いため、お客様から直接頼られることも多くあります。
■ビザ手配
■タリフ等の資料作成
■電話･メール対応、営業同行 等
海外エンジニアと英語でコミュニケーションをとり、一緒にシステムをつくりあげることもあります。
★営業スタッフと連携を取り合い、業務を行っていただきます。
★営業を介さずにお客様とやり取りをすることも多いため、お客様から直接頼られることも多くあります。
■ビザ手配
■タリフ等の資料作成
■電話･メール対応、営業同行 等
海外エンジニアと英語でコミュニケーションをとり、一緒にシステムをつくりあげることもあります。
応募資格・条件
私たちは「仕事を通して、成長をしてゆきたい。」とまっすぐに願う仲間を求めています。
初めから優秀な人材を求めてはいません。
たくさんの（個性）視点をもって、企業は成長してゆきます。
成長の為になによりも大切なのは、素直な気持ちと考える事を諦めない心だと信じています。
JATM 四か条 1.「行動が視界を開きます」 まず一歩を踏み出せば、今よりも確実に視界が開けます。 そうすれば、次の一歩は自然に前へ出るはずです。 2.「変化を恐れない」 未知とは、変化する可能性のこと、変化する自分にわくわくし、期待をしてほしい。 3．「挫折や失敗をプラスの体験に転換する」 マイナスの体験をポジティブにとらえ直せばその意味は180度転換させる事ができます。 4.「やりがいは自分でみつける」 「やりがいのある仕事」がどこかにある訳ではありません。 腰をすえて目の前の事にじっくり取り組む事、その中で自分の中に芽生える気持ちです。 以上 私たちは、一緒に悩み喜びそして、会社とともに成長していく仲間を求めています。
初めから優秀な人材を求めてはいません。
たくさんの（個性）視点をもって、企業は成長してゆきます。
成長の為になによりも大切なのは、素直な気持ちと考える事を諦めない心だと信じています。
JATM 四か条 1.「行動が視界を開きます」 まず一歩を踏み出せば、今よりも確実に視界が開けます。 そうすれば、次の一歩は自然に前へ出るはずです。 2.「変化を恐れない」 未知とは、変化する可能性のこと、変化する自分にわくわくし、期待をしてほしい。 3．「挫折や失敗をプラスの体験に転換する」 マイナスの体験をポジティブにとらえ直せばその意味は180度転換させる事ができます。 4.「やりがいは自分でみつける」 「やりがいのある仕事」がどこかにある訳ではありません。 腰をすえて目の前の事にじっくり取り組む事、その中で自分の中に芽生える気持ちです。 以上 私たちは、一緒に悩み喜びそして、会社とともに成長していく仲間を求めています。
募集要項
掲載企業名
株式会社ジャパン・エア・トラベル・マーケティング
職種カテゴリー
仕入れ手配
雇用形態
正社員
給与
月給
220,000円〜
給与詳細
経験・能力・資格などを勘案の上、当社規定により決定いたします。
■給与金額
(a) 220,000円程度～（スタッフ）
250,000円程度～（1年以内管理職登用予定）
280,000円程度～（初級管理職アシスタントマネージャー）
(b) 300,000円程度～（管理職マネージャー以上）
※経験、実績に応じてスタート時の給与を判断させていただきます。
スタート時は、スタッフまたは管理職候補いずれも、残業代別途支給。
登用時の職位に合わせて給与の見直し有り。
■給与設定
(a)スタッフ、アシスタントマネージャーまで:基本給＋諸手当＋残業代別途支給
(b)マネージャー(管理職)以上:基本給＋諸手当＋管理職手当＋役職加算金（みなし残業30時間分支給）
■賞与・・・年1回（業績に応じて支給）
■昇給・・・都度
勤務時間
■給与金額
(a) 220,000円程度～（スタッフ）
250,000円程度～（1年以内管理職登用予定）
280,000円程度～（初級管理職アシスタントマネージャー）
(b) 300,000円程度～（管理職マネージャー以上）
※経験、実績に応じてスタート時の給与を判断させていただきます。
スタート時は、スタッフまたは管理職候補いずれも、残業代別途支給。
登用時の職位に合わせて給与の見直し有り。
■給与設定
(a)スタッフ、アシスタントマネージャーまで:基本給＋諸手当＋残業代別途支給
(b)マネージャー(管理職)以上:基本給＋諸手当＋管理職手当＋役職加算金（みなし残業30時間分支給）
■賞与・・・年1回（業績に応じて支給）
■昇給・・・都度
9:00～18:00
勤務時間詳細
（休憩1時間含む）
※現在、コロナ対策として時差出勤を導入しているため9:30～18:30
交通アクセス
※現在、コロナ対策として時差出勤を導入しているため9:30～18:30
《最寄り駅》JR山手線･京浜東北線 田町駅より徒歩14分
都営地下鉄浅草線･三田線 三田駅より徒歩16分
待遇
都営地下鉄浅草線･三田線 三田駅より徒歩16分
■社会保険加入
■通勤交通費支給
■資格手当有・出張手当有
休日休暇
■通勤交通費支給
■資格手当有・出張手当有
週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇
選考フロー
エントリーの後、レジャリスト採用担当からご連絡をいたします。
書類選考➡一次面接(オンライン)➡二次面接(対面) ※場合により三次面接有り
※実務試験あり（手配業務に関する実務試験、基本的なパソコン実務試験 等）
※適性検査あり
求める人材
書類選考➡一次面接(オンライン)➡二次面接(対面) ※場合により三次面接有り
※実務試験あり（手配業務に関する実務試験、基本的なパソコン実務試験 等）
※適性検査あり
私たちは「仕事を通して、成長をしてゆきたい。」とまっすぐに願う仲間を求めています。
初めから優秀な人材を求めてはいません。
たくさんの（個性）視点をもって、企業は成長してゆきます。
成長の為になによりも大切なのは、素直な気持ちと考える事を諦めない心だと信じています。
JATM 四か条
1.「行動が視界を開きます」
まず一歩を踏み出せば、今よりも確実に視界が開けます。 そうすれば、次の一歩は自然に前へ出るはずです。
2.「変化を恐れない」
未知とは、変化する可能性のこと、変化する自分にわくわくし、期待をしてほしい。
3．「挫折や失敗をプラスの体験に転換する」
マイナスの体験をポジティブにとらえ直せばその意味は180度転換させる事ができます。
4.「やりがいは自分でみつける」
「やりがいのある仕事」がどこかにある訳ではありません。 腰をすえて目の前の事にじっくり取り組む事、その中で自分の中に芽生える気持ちです。 以上 私たちは、一緒に悩み喜びそして、会社とともに成長していく仲間を求めています。
初めから優秀な人材を求めてはいません。
たくさんの（個性）視点をもって、企業は成長してゆきます。
成長の為になによりも大切なのは、素直な気持ちと考える事を諦めない心だと信じています。
JATM 四か条
1.「行動が視界を開きます」
まず一歩を踏み出せば、今よりも確実に視界が開けます。 そうすれば、次の一歩は自然に前へ出るはずです。
2.「変化を恐れない」
未知とは、変化する可能性のこと、変化する自分にわくわくし、期待をしてほしい。
3．「挫折や失敗をプラスの体験に転換する」
マイナスの体験をポジティブにとらえ直せばその意味は180度転換させる事ができます。
4.「やりがいは自分でみつける」
「やりがいのある仕事」がどこかにある訳ではありません。 腰をすえて目の前の事にじっくり取り組む事、その中で自分の中に芽生える気持ちです。 以上 私たちは、一緒に悩み喜びそして、会社とともに成長していく仲間を求めています。
勤務地
〒1080023
東京都 港区 芝浦4-16-13 東単ビル5階
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