《岐阜支店》団体法人営業の求人 / 名鉄観光(岐阜県) の求人
《岐阜支店》団体法人営業の求人 / 名鉄観光(岐阜県)
- 募集業種
- 旅行会社の営業職 , 企画造成 , 仕入れ手配 , 添乗員
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 220,000円 〜 290,000円
上場企業
駅近/アクセス◎
休憩スペースあり
未経験OK
土日祝日休み
福利厚生◎
長期休暇あり
企業型DC制度あり
団体法人旅行
業務渡航
教育旅行
地域創生
〈正社員登用制度あり〉〈前職給考慮〉〈年間休日123日〉安定の名鉄グループ!アフターコロナにおける旅行需要の拡大に向け、全国募集中!
仕事内容
受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営などをご担当いただきます。
◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。
■お取引先
学校、法人、組織、自治体、地域団体など、幅広いカテゴリーのお客様に対応しています。おおよそ同じ分野を担当し、得意な領域や既存の取引先とのネットワークを活かすことができます。新規顧客獲得の方法には制約がなく、インターネットでの情報収集、電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に接点を築く方法を採用しています。
■提供するサービス
国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。高い満足度を提供し、定期的な受注や紹介につながる成功事例も多くあります。
◎当社独自の旅行管理システムを導入しています。
これにより、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。
⇒月平均残業10時間※部署、時期によって異なります
◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。
■お取引先
学校、法人、組織、自治体、地域団体など、幅広いカテゴリーのお客様に対応しています。おおよそ同じ分野を担当し、得意な領域や既存の取引先とのネットワークを活かすことができます。新規顧客獲得の方法には制約がなく、インターネットでの情報収集、電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に接点を築く方法を採用しています。
■提供するサービス
国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。高い満足度を提供し、定期的な受注や紹介につながる成功事例も多くあります。
◎当社独自の旅行管理システムを導入しています。
これにより、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。
⇒月平均残業10時間※部署、時期によって異なります
応募資格・条件
旅行業界で3年以上の営業経験または同等のスキル・経験をお持ちの方/年齢不問/短大・専門・大学卒以上
【具体的には】
■必須
・要普通免許
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
■優遇
・総合旅行業務取扱管理者
・法人営業経験者
【具体的には】
■必須
・要普通免許
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
■優遇
・総合旅行業務取扱管理者
・法人営業経験者
募集要項
掲載企業名
名鉄観光サービス株式会社
職種カテゴリー
旅行会社の営業職
,
企画造成
,
仕入れ手配
,
添乗員
雇用形態
契約社員
給与
月給
220,000円〜
290,000円
給与詳細
※固定残業代を含む
※上記はあくまで最低限給与。前職給、経験、年齢を考慮の上決定します。
■固定残業代:1万円/5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
■別途手当支給
通勤手当/全額
家族手当/配偶者7000円、子(18歳未満)8500円:人
住宅手当/6400円~2万円:規定あり
添乗手当
社宅規則
【昇給】
個人の成果や会社業績などを考慮して実施
◎正社員登用後
(4月)
・先輩実績:5年目でサブチーフに昇格
・個人の成果に正当な評価を行う人事考課制度あり
【賞与】
年2回(7月、12月)
(契約社員については年間で1ヶ月分の給与を下回らない額とする)
◎正社員登用後
前年度実績3ヶ月分
期末賞与あり、業績に応じて支給金額を決定
【年収例】
550万円/入社20年(月給35万円+諸手当+賞与)
390万円/入社10年(月給26万円+諸手当+賞与)
勤務時間
※上記はあくまで最低限給与。前職給、経験、年齢を考慮の上決定します。
■固定残業代:1万円/5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
■別途手当支給
通勤手当/全額
家族手当/配偶者7000円、子(18歳未満)8500円:人
住宅手当/6400円~2万円:規定あり
添乗手当
社宅規則
【昇給】
個人の成果や会社業績などを考慮して実施
◎正社員登用後
(4月)
・先輩実績:5年目でサブチーフに昇格
・個人の成果に正当な評価を行う人事考課制度あり
【賞与】
年2回(7月、12月)
(契約社員については年間で1ヶ月分の給与を下回らない額とする)
◎正社員登用後
前年度実績3ヶ月分
期末賞与あり、業績に応じて支給金額を決定
【年収例】
550万円/入社20年(月給35万円+諸手当+賞与)
390万円/入社10年(月給26万円+諸手当+賞与)
9:00-18:00
勤務時間詳細
支店により異なる場合があります。
※月平均残業10時間/部署、時期によって異なります。
交通アクセス
※月平均残業10時間/部署、時期によって異なります。
名鉄岐阜駅より徒歩6分
待遇
【保険制度】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
親和会
・各種給付・貸付金制度
・確定拠出年金
・社内預金
・財形貯蓄
・寮・社宅/借上
・自己啓発支援/通信教育
・従業員優待割引
・夏期宿泊補助
・階層別研修など研修充実
・再雇用制度65歳迄
・正社員登用あり/毎年2月に試験・4月に登用(登用実績ほぼ100%)
試用期間なし
休日休暇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
親和会
・各種給付・貸付金制度
・確定拠出年金
・社内預金
・財形貯蓄
・寮・社宅/借上
・自己啓発支援/通信教育
・従業員優待割引
・夏期宿泊補助
・階層別研修など研修充実
・再雇用制度65歳迄
・正社員登用あり/毎年2月に試験・4月に登用(登用実績ほぼ100%)
試用期間なし
週休2日制(土日)、祝日
支店によっては土、日勤務あり
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後より付与/有給消化率60%
◎ワークライフバランスを大事にできる環境です。
お子さんの学校行事やご家族のご都合など、大事な予定や急な事態にも協力し合える体制を整えています。
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
誕生日休暇
選考フロー
支店によっては土、日勤務あり
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後より付与/有給消化率60%
◎ワークライフバランスを大事にできる環境です。
お子さんの学校行事やご家族のご都合など、大事な予定や急な事態にも協力し合える体制を整えています。
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
誕生日休暇
書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次選考→最終選考(役員面接)→内定
※最終選考地(役員面接)は各営業本部となります
※最終選考地(役員面接)は各営業本部となります
勤務地
〒5008833
岐阜県 岐阜市 神田町7丁目1番地 MCビル2階
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