団体法人営業の求人 / 名鉄観光（大阪市北区） の求人
団体法人営業の求人 / 名鉄観光（大阪市北区）
- 募集業種
- 旅行会社の営業職 ， 企画造成 ， 仕入れ手配 ， 添乗員
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 220,000円 〜 290,000円
上場企業
駅近/アクセス◎
休憩スペースあり
未経験OK
土日祝日休み
福利厚生◎
長期休暇あり
企業型DC制度あり
休日120日以上
団体法人旅行
業務渡航
教育旅行
地域創生
〈正社員登用制度あり〉〈前職給考慮〉〈年間休日123日〉安定の名鉄グループ！アフターコロナにおける旅行需要の拡大に向け、全国募集中！
仕事内容
受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営などをご担当いただきます。
◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。
■お取引先
学校、法人、組織、自治体、地域団体など、幅広いカテゴリーのお客様に対応しています。おおよそ同じ分野を担当し、得意な領域や既存の取引先とのネットワークを活かすことができます。新規顧客獲得の方法には制約がなく、インターネットでの情報収集、電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に接点を築く方法を採用しています。
■提供するサービス
国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。高い満足度を提供し、定期的な受注や紹介につながる成功事例も多くあります。
◎当社独自の旅行管理システムを導入しています。
これにより、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。
⇒月平均残業10時間※部署、時期によって異なります
◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。
■お取引先
学校、法人、組織、自治体、地域団体など、幅広いカテゴリーのお客様に対応しています。おおよそ同じ分野を担当し、得意な領域や既存の取引先とのネットワークを活かすことができます。新規顧客獲得の方法には制約がなく、インターネットでの情報収集、電話によるアプローチ、訪問など、柔軟に接点を築く方法を採用しています。
■提供するサービス
国内、海外を問わず、団体旅行、研修旅行、視察旅行、インセンティブツアー、修学旅行、語学研修、留学、スポーツ競技大会など、多種多様な提案を行っています。高い満足度を提供し、定期的な受注や紹介につながる成功事例も多くあります。
◎当社独自の旅行管理システムを導入しています。
これにより、施設の予約・発券・経理処理がミスなくスムーズに行え、営業の事務作業にかかる時間が大幅に短縮されています。
⇒月平均残業10時間※部署、時期によって異なります
応募資格・条件
旅行業界で3年以上の営業経験または同等のスキル・経験をお持ちの方／年齢不問／短大・専門・大学卒以上
【具体的には】
■必須
・要普通免許
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
■優遇
・総合旅行業務取扱管理者
・法人営業経験者
【具体的には】
■必須
・要普通免許
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
■優遇
・総合旅行業務取扱管理者
・法人営業経験者
募集要項
掲載企業名
名鉄観光サービス株式会社
職種カテゴリー
旅行会社の営業職
，
企画造成
，
仕入れ手配
，
添乗員
雇用形態
契約社員
給与
月給
220,000円〜
290,000円
給与詳細
※固定残業代を含む
※上記はあくまで最低限給与。前職給、経験、年齢を考慮の上決定します。
■固定残業代:1万円/5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
■別途手当支給
通勤手当／全額
家族手当／配偶者7000円、子(18歳未満)8500円:人
住宅手当／6400円～2万円：規定あり
添乗手当
社宅規則
【昇給】
個人の成果や会社業績などを考慮して実施
◎正社員登用後
（4月）
・先輩実績:5年目でサブチーフに昇格
・個人の成果に正当な評価を行う人事考課制度あり
【賞与】
年2回（7月、12月）
(契約社員については年間で1ヶ月分の給与を下回らない額とする)
◎正社員登用後
前年度実績3ヶ月分
期末賞与あり、業績に応じて支給金額を決定
【年収例】
550万円／入社20年（月給35万円＋諸手当＋賞与）
390万円／入社10年（月給26万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間
※上記はあくまで最低限給与。前職給、経験、年齢を考慮の上決定します。
■固定残業代:1万円/5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
■別途手当支給
通勤手当／全額
家族手当／配偶者7000円、子(18歳未満)8500円:人
住宅手当／6400円～2万円：規定あり
添乗手当
社宅規則
【昇給】
個人の成果や会社業績などを考慮して実施
◎正社員登用後
（4月）
・先輩実績:5年目でサブチーフに昇格
・個人の成果に正当な評価を行う人事考課制度あり
【賞与】
年2回（7月、12月）
(契約社員については年間で1ヶ月分の給与を下回らない額とする)
◎正社員登用後
前年度実績3ヶ月分
期末賞与あり、業績に応じて支給金額を決定
【年収例】
550万円／入社20年（月給35万円＋諸手当＋賞与）
390万円／入社10年（月給26万円＋諸手当＋賞与）
9:00-18:00
勤務時間詳細
支店により異なる場合があります。
※月平均残業10時間／部署、時期によって異なります。
交通アクセス
※月平均残業10時間／部署、時期によって異なります。
西梅田駅徒歩5分、大阪駅徒歩5分
待遇
【保険制度】
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
親和会
・各種給付・貸付金制度
・確定拠出年金
・社内預金
・財形貯蓄
・寮・社宅／借上
・自己啓発支援／通信教育
・従業員優待割引
・夏期宿泊補助
・階層別研修など研修充実
・再雇用制度65歳迄
・正社員登用あり／毎年2月に試験・4月に登用（登用実績ほぼ100％）
試用期間なし
休日休暇
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
親和会
・各種給付・貸付金制度
・確定拠出年金
・社内預金
・財形貯蓄
・寮・社宅／借上
・自己啓発支援／通信教育
・従業員優待割引
・夏期宿泊補助
・階層別研修など研修充実
・再雇用制度65歳迄
・正社員登用あり／毎年2月に試験・4月に登用（登用実績ほぼ100％）
試用期間なし
週休2日制（土日）、祝日
支店によっては土、日勤務あり
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後より付与／有給消化率60％
◎ワークライフバランスを大事にできる環境です。
お子さんの学校行事やご家族のご都合など、大事な予定や急な事態にも協力し合える体制を整えています。
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
誕生日休暇
選考フロー
支店によっては土、日勤務あり
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後より付与／有給消化率60％
◎ワークライフバランスを大事にできる環境です。
お子さんの学校行事やご家族のご都合など、大事な予定や急な事態にも協力し合える体制を整えています。
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
誕生日休暇
書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次選考→最終選考（役員面接）→内定
※最終選考地（役員面接）は各営業本部となります
※最終選考地（役員面接）は各営業本部となります
勤務地
〒5300001
大阪府 大阪市 北区梅田3丁目3−45 マルイト⻄梅田ビル（ホテルモントレ大阪オフィス棟4階）
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