東京都の予約発券求人一覧・旅行会社の転職情報（5ページ目）
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株式会社エアトリ
- 東京都 港区
- 正社員
※募集停止中※【年休120日】国際航空券の発券業務の求人 / エアトリ（東京都港区）
急成長中の東証プライム上場企業のOTA！国際航空券仕入のスペシャリスト募集！〜旅行業界のトッププレイヤーを目指す〜- 仕事内容
- 海外旅行需要の回復に伴い、国際航空券仕入業務をリードする人材を募集しています。 【主な業務】 ・国際航空券の発券、変更、キャンセル、払い戻し ・精算業務 ・見積り・予約・手配業務 ・運賃データ・タリフ登録 ・グローバルGDSとの連携強化 ・社内外との調整・コミュニケーション ※航空端末：Galileo、Amadeus、Sabre、infini 【配属先情
- 応募条件
- 【必須】 ・Galileo、Amadeus、Sabre等端末の操作経験(1年以上) 【歓迎】 ・国際航空券の発券業務経験者(1年以上) ・旅行業界の最新トレンドに精通している方
- 業種
- 仕入れ手配 / 予約発券
- 給与
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4,200,000円 〜 5,200,000円
※スキル、経験により年収は決定します ＜月給例＞ 基本給￥219,030～ + 固定残業代 + 諸手当 ※固定残業代￥56,970～（30時間/月） ※諸手当￥24,000～/月 ・昇級昇格あり（ 半年に一度人事考課あり） ・試用期間あり：6ヶ月（給与条件の変更あり）
- アクセス
- ・都営地下鉄 都営三田線「御成門駅」から徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」から徒歩4分
上場企業 駅近/アクセス◎ 服装自由 休憩スペースあり 高卒OK 50代 歓迎 土日祝日休み 国内旅行 福利厚生◎ 長期休暇あり 休日120日以上 海外旅行 -
株式会社欧州エキスプレス
- 東京都 港区
- 正社員
※募集停止中※国際航空券の手配・発券担当の求人 / 欧州エキスプレス（東京都港区）
＼求ム！経験者／週1-3日の在宅勤務制度アリ！海外旅行を支える国際航空券手配オペレーターを募集！国際航空券手配の経験を活かせる環境です。- 仕事内容
- 国際航空券手配の専門チームで、エアー関連の仕入れ、予約、発券、精算などを担当していただきます。 主に旅行会社をクライアントとしたBtoB業務で、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・国際航空券の発券業務全般 ┗ GDS（インフィニ、アマデウス）を使用した国際航空券の発券・手配 ・運賃計算、精算業務、変更・キャンセル・払い戻し手続き ・見積り作成・タ
- 応募条件
- 【必須】 ・国際航空券手配業務の経験者（発券・清算業務の経験は特に歓迎） ・PC、インターネット基本操作が可能な方 ・社会人経験3年以上（専卒以上）
- 業種
- 仕入れ手配 / 予約発券
- 給与
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220,000円 〜 350,000円
残業手当（1分単位で全額支給） 交通費：月額上限2.8万円 昇給年1回、賞与年2回（業績による） ＜想定年収＞ 350万円 ～ ＜年収例＞ 24歳｜年収310万円（新卒入社／入社3年目／東京本社） 32歳｜年収410万円（業界経験有／入社5年目／転勤あり）
- アクセス
- 神谷町駅（日比谷線）より徒歩2分
駅近/アクセス◎ ホールセラー 主婦・ママOK リモート・在宅OK 土日祝日休み 福利厚生◎ 企業型DC制度あり 休日120日以上 海外旅行
気になる
東京都の旅行会社における転職市場は、 全国平均の有効求人倍率2.03より 低い傾向があります。 求人に対して求職者が多く、転職市場に余裕がある状況です。
東京都の旅行会社における平均年収は 全国平均の511.9万円と比べて、 113%と約64.8万円ほど高い傾向にあります。
東京都の旅行会社における就業者の平均年齢は 40.4歳で、全国平均の42.4歳と比較して 低い傾向にあります。
東京都の旅行会社における労働時間は 155時間で、 全国平均の158時間と比較して 少ない傾向にあります。
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旅行会社転職のよくある質問
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在宅ワークやリモート勤務OKの旅行会社求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、レジャリストに掲載されている旅行会社求人の約28%が在宅ワーク（リモート勤務）に対応しており、出社と組み合わせた柔軟な働き方が一般化しています。
特にリモートワーク可能な求人数が多いのは、営業・セールス（約100求人以上）、仕入れ手配（約70求人以上）、ツアープランナー、事務・バックオフィス、予約発券（約50求人以上）などの職種です。 一方で、対面での顧客対応が必要な「旅行カウンター・窓口」や、設備環境が限定されやすい「コールセンター」などの職種は、リモート勤務ができる求人の割合が10%以下と少なくない傾向にあります。
まずは最新の募集状況が集まる、こちらの在宅ワーク・リモート勤務OKの旅行会社求人一覧からご確認ください。
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旅行会社や旅行代理店の求人で、人気の雇用形態は何ですか？
最も人気が高く、企業側からの募集も多いのは「正社員」です。
旅行業界における正社員求人は、安定した基本給や賞与（ボーナス）、各種手当、充実した福利厚生が受けられる点が大きな魅力ですが、近年ではさらに「働き方の柔軟性」を押し出す企業が増えたことで人気がさらに高まっています。
2026年現在のトレンドとして、優秀な人材を確保するために「年間休日120日以上」や「フレックスタイム制」、出社と在宅を組み合わせた「ハイブリッドワーク（リモートOK）」といった好条件を取り入れる旅行会社が急増しています。「仕事の安定」と「プライベートの充実」をどちらも妥協したくないという方にとって、今の正社員求人は非常に魅力的な選択肢が集まっているタイミングと言えます。
現在募集中の求人は、こちらの「正社員の旅行会社・旅行代理店求人一覧」からまとめてご覧いただけます。
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旅行会社や旅行代理店は未経験ですが、応募できる求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界では市場の急拡大に伴って深刻な人材不足が続いており、他業界での経験を活かせる「未経験者歓迎」の求人が非常に増えています。
レジャリストでは、特別な資格や業界経験がなくても挑戦できる「未経験OKな旅行会社求人」を約500件ほど掲載しています。
特に、異業種で培った法人営業・提案営業の経験は「法人向け旅行（MICEや社員旅行など）の企画営業」において即戦力として高く評価されます。また、ホテル・飲食・アパレルなどでの「接客・ホスピタリティ経験」は、ツアープランナーやカウンター窓口、手配業務などで大いに活かすことが可能です。入社後の研修や教育体制が整った企業も多いため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。
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英語や語学を活かした働き方を希望しています。外資系や海外旅行を取り扱っている求人はありますか？
はい、多数ございます。2026年現在、旅行業界ではインバウンド（訪日外国人客）需要が完全に定着し、さらなる市場拡大に向けて語学スキルを持つ人材の採用が非常に活発化しています。
レジャリストでは、英語を中心とした「英語・語学を活かせる求人」が約400件ほどございます。海外の旅行会社と折衝を行うランドオペレーター業務や高付加価値な訪日ツアー企画など、語学力をダイレクトに活かせるポジションが豊富です。 もちろん、グローバルな環境で裁量を持って働ける「外資系企業の求人」も掲載されております。