人事労務担当の求人 / グッドラック・コーポレーション(東京都目黒区) の求人

※募集停止中※人事労務担当の求人 / グッドラック・コーポレーション(東京都目黒区)

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募集業種
旅行会社の人事・広報 旅行会社の事務職
雇用形態
正社員
給与
240,000円 〜 300,000円
駅近/アクセス◎ 休憩スペースあり 高卒OK 時短・シフト制 土日祝日休み 国内旅行 福利厚生◎ 長期休暇あり ブライダル 休日120日以上 海外旅行

\リゾートウエディング大手/フルフレックス制・年間休日122日♪人事・労務スキルを輝かせませんか?会社を人事から支える、やりがいあるポジションです!

仕事内容

人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。

【主な業務】
・勤怠管理と給与・賞与計算の実務
・社会保険関連業務
・入退社手続きや各種証明書発行
・人事労務における課題解決策の立案・実行
・人事企画部門と連携した労務設計
・海外グループ会社の人事部門との連携

■部署構成
人事部 8名
人事部長1名+SV1名+チーフ3名+メンバー3名 (うち労務担当は2名)
男性3名/女性5名で30〜40代の社員が活躍しています。

■この仕事の面白み
・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織&人事機能を一緒に築いていくことができる
・スピード感のある事業戦略に対応するためのスキルを身につけられる
・経営陣と非常に近い環境で業務を行えるため、提案が受け入れられやすい環境

■職場環境/社風/キャリア
会社全体で女性約85%・女性の管理職比率約52%と非常に多くの女性が活躍しております。
事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、
年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。
将来的にはSV/マネージャーを目指したり、海外子会社の人事労務にも携われます。
変化の早い環境の中で自身のスキルを高めながら、幅広い活躍の場が広がるやりがいのある仕事です。特に、女性活躍推進や働き方改革など、先進的な取り組みにも携われるのが魅力的です。

応募資格・条件

【必須】
・社員200名以上の企業での労務経験2年以上
・勤怠・給与計算実務経験2年以上
・Excelスキル(関数使用)
・給与・勤怠システム利用経験

【歓迎】
・e-Gov使用経験
・海外グループ会社を含めた労務経験

募集要項

掲載企業名 掲載企業名

グッドラックコーポレーション

職種カテゴリー 職種カテゴリー

旅行会社の人事・広報 旅行会社の事務職

雇用形態 雇用形態

正社員

給与 給与

月給 240,000円〜 300,000円

給与詳細 給与詳細

【想定年収】360万円 〜450万円
※月30時間相当分(57,9000~77,200円)の残業手当含む/別途超過分支払い
※試用期間3か月/給与条件変更なし
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定

・昇給:年2回
・賞与:年2回(業績により変動)

勤務時間 勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

勤務時間詳細 勤務時間詳細

フルフレックス制度あり(7:00〜22:00の間で調整可)
平均残業時間:月13時間(2023年実績)
●チーム内で調整しながらフレックスを活用し、ワークライフバランスを実現しています。

交通アクセス 交通アクセス

東急東横線「代官山駅」より徒歩約4分
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線・JR「恵比寿駅」より徒歩8分

待遇 待遇

[社会保険完備]通勤手当/住宅手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
[その他制度]
◆交通費全額支給(社内規定に準ずる)
◆住宅手当(社内規定に準ずる)
◆転居費用補助制度(社内規定に準ずる)
◆赴任手当
◆単身赴任手当
◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等)
◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度

◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
◆インセンティブ
◆海外研修
◆マネジメント研修
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)

◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)
◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
◆金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能)
◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康・人間関係等)

休日休暇 休日休暇

完全週休2日制
[年間休日]122日(2024年)

★その他(世界中を幸せに休暇5日)
→年5日、「世界中を幸せに休暇」という休暇が与えられます。
リフレッシュで旅行に行ったり、休養期間としたり、自由に自分の時間を楽しんでください。
[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 ※試用期間3ヶ月後付与/慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業(2023年実績9名)

選考フロー 選考フロー

エントリーの後、レジャリスト採用担当からご連絡をいたします。
書類選考→面接(2回を予定)→最終面接→内定

求める人材 求める人材

・スピード感のある環境で、主体的に業務改善に取り組める方
・グローバルな視点を持ち、海外拠点との連携にも積極的な方
・成長意欲が高く、キャリアアップを目指す方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションができる方

勤務地

〒1530061

東京都 目黒区 中目黒1-1-71KN代官山2階

採用担当者のメッセージ

当社では、経営のスピードに合わせて人事機能の強化を進めています。その一環として、この度、労務スタッフの増員をしています!まさに成長フェーズにある当社で、あなたの人事スキルを存分に発揮していただける絶好のチャンスです!

私たちの労務チームは現在2名体制で、日々の労務管理から適正なオペレーション構築まで、幅広い業務に取り組んでいます。人事企画部門とのコラボレーションも深めていただき、組織の成長に合わせた労務設計にも携わっていただけます。また、海外拠点との連携など、グローバルな視点を養うこともできる環境です。
日々の労務業務がメインとなりますが、少人数の中で自由度も高く、無理なくワークライフバランスを実現できるのも当社の魅力です。フレックス制度を活用しながら、業務に集中していただけます。

当社では、女性社員が約85%を占め、管理職比率も52%と、女性の活躍が目立ちます。年功序列ではなく、能力主義の組織風土があるのも特徴です。あなたの意欲と実力が、公平に評価される環境が整っています。

この機会に、成長意欲とチャレンジ精神のある方の応募をお待ちしています。当社と共に、新しい人事の在り方を築いてくださるメンバーの方の募集をお待ちしています!

応募フォーム

氏名 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須
生年月日 必須
郵便番号 必須
住所 任意
性別 必須
業界経験 任意
就業可能時期 任意
労務業務の経験はございますか(はい/いいえ)※経験年数もご記入ください 必須
具体的な労務業務経験(勤怠管理、給与計算など)をご記入ください 必須
ご要望・ご質問など 任意
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    旅行会社の人事・広報
    給与
    217,000円 〜
    ⚫︎ 昇給:年1回 ⚫︎ 賞与:年3回 ※給与は年齢、経験を考慮の上で決定します <b><雇用形態 補足></b> 正社員としての募集ですが、選考結果により以下の雇用形態となる場合があります。 ⚫︎総合職(転勤あり:正社員) ⚫︎基幹職(地域限定正社員) ⚫︎リージョナル社員、特約社員(契約社員: 月給制) ※正社員: 定年65才(再雇用あり) ※契約社員: 2ヶ月~1年(初年度は雇用日から3月31日まで。勤務状況を勘案して契約更新します) ※正社員登用あり(実績あり)
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    旅行会社の人事・広報
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    昇給年1回 賞与:期末賞与1回(業績次第) 固定残業代:52,000円 固定残業時間:45時間 <正社員の年収例> 入社1年目:320万円 ※スキル、経験により年収は決定します <試用期間:3ヶ月> ※試用期間中の待遇:22万円~(経験に応じて変動します)
    アクセス
    《東京本社》 仲御徒町駅徒歩1分
    駅近/アクセス◎ 服装自由 高卒OK 50代・シニアOK 副業OK 土日祝日休み 団体法人旅行 インバウンド